Unter Zeiterfassung (Personalzeiterfassung) versteht man die Erfassung der von Arbeitnehmer*innen geleisteten Arbeitszeiten. Moderne Systeme für die Zeiterfassung funktionieren elektronisch und sind zum Teil mit Zusatzfunktionen ausgestattet. Zu den Systemen gehören Datensicherungsgeräte (Terminals) mit Leseverfahren und persönliche Datensender für die Speicherung, Erfassung und Wiedergabe der Daten. Die geleistete Arbeitszeit wird so aus den dokumentierten Kommen- und Gehenmeldungen ermittelt. Neue Zeiterfassungssysteme enthalten auch Skalierungen für zusätzliche Arten der An- und Abwesenheit. Sie ermöglichen die Eingleiderung von Dienstplanung, Abwesenheitsplanung und Antragswesen. Hier finden Sie Unternehmen die verschiedenen Möglichkeiten der Arbeitszeiterfassung anbieten.