Herzlich willkommen in der Kanzlei von Rechtsanwalt Sebastian Wolf in Karlsruhe – Ihr Ansprechpartner für Arbeitsrecht und HR-Themen

Arbeitsrechtliche Fragestellungen erfordern weit mehr als nur juristische Fachkenntnisse – sie verlangen Fingerspitzengefühl, strategisches Denken und ein tiefes Verständnis für unternehmerische Strukturen und Personalprozesse. Als spezialisierter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht mit Sitz in Karlsruhe begleite ich seit vielen Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Arbeitnehmer deutschlandweit bei rechtlichen Herausforderungen rund um das Arbeitsverhältnis – zielgerichtet, lösungsorientiert und mit Blick auf Ihre konkreten Bedürfnisse.

Meine Beratung umfasst das gesamte Spektrum des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ich unterstütze Sie bei der rechtssicheren Ausgestaltung von Arbeitsverträgen, begleite Sie durch arbeitsrechtliche Konfliktsituationen und stehe Ihnen bei Umstrukturierungen, Compliance-Fragen oder der Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit fundiertem Know-how zur Seite. Dabei geht es mir nicht allein um juristische Korrektheit – sondern um praxisnahe und wirtschaftlich durchdachte Ergebnisse, die sich im Alltag bewähren.

Für Personalverantwortliche und Geschäftsleitungen bin ich ein verlässlicher Berater, der Ihre Sprache spricht. Durch meine langjährige Erfahrung als Führungskraft im HR-Bereich international tätiger Unternehmen kenne ich die Herausforderungen in der Personalpraxis aus erster Hand. Das ermöglicht mir, rechtliche Anforderungen mit unternehmerischen Zielen in Einklang zu bringen und Ihnen auf Augenhöhe zu begegnen – immer mit dem Ziel, tragfähige Lösungen zu entwickeln, die Ihre Organisation voranbringen.

Ein besonderer Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt auf dem Hinweisgeberschutz nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG). In Zusammenarbeit mit der Plattform „Whistleblower Software“ von Formalize unterstütze ich Sie bei der Einführung und Betreuung interner Meldestellen – rechtssicher, datenschutzkonform und individuell auf Ihre Unternehmensstruktur abgestimmt. Damit stärken Sie nicht nur die interne Compliance, sondern setzen zugleich ein starkes Zeichen für Transparenz und Fairness in Ihrem Betrieb.

Ergänzt wird meine anwaltliche Tätigkeit durch mein Engagement als Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe sowie durch meine aktive Mitarbeit im gesellschaftlichen und politischen Bereich, etwa als stellvertretender Vorsitzender der Europa-Union Karlsruhe. Zuvor war ich zudem ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Berlin – Erfahrungen, die mein rechtliches und menschliches Profil abrunden.

Wenn Sie einen Rechtsanwalt suchen, der juristisches Fachwissen mit HR-Kompetenz, unternehmerischem Denken und persönlicher Beratung verbindet, freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen – in Karlsruhe oder auch bundesweit.